Définir les critères prioritaires de sélection et choisir les canaux de recrutements adaptés. Apprendre à filtrer les candidats avec un premier contact téléphonique. Savoir mener les entretiens afin de vérifier les critères préalablement définis. Découverte des méthodes de recrutement alternatives et créatives. Pouvoir annoncer au candidat qu’il n’a pas été retenu.